软件产品经理 | Insta360 | 2022-

ソフトプロダクトマネージャー❘　Insta360　❘　2022-

Software PM | Insta360 | 2022-

​

工作描述：负责Insta360创作工具的产品优化与手机云台的追踪相关工作。

负责Insta360 Flow的深度追踪及其衍生功能（如慢动作追踪，长焦追踪恢复等）、

播放器整体模块及云台交互（含新手引导）、慢动作、实况追踪、宽屏电影模式、智能变焦、动态变焦；

同时负责Insta360主App播放器模块，包括单素材编辑功能，也是最新相机的最先适配，最新算法优先投入的模块。

​

软件产品经理实习生 | Insta360 | 2021

ソフトプロダクトマネージャー（インターンシップ）❘　Insta360　❘　2021

Software PM（Intern）| Insta360 | 2021

​

工作描述：负责全景相机的连接和创作工具的产品优化工作。

整合Insta360 App在线音乐库和自动音乐库，实现统一交互逻辑和业务。

乐库歌曲数量同比2021Q3季度扩大100%，并且引入热门歌曲榜单实现热更机制。

引入不少2个新的音乐导入源，包括视频提取、第三方链接提取、等等。

​全量上线半个月内，点击量同比增长至260%

负责优化播放器剪辑页面中的缩略图表现，以及新增播放器剪辑页面的进度轴缩放功能。

透过确定“I帧抽取，播放优先，资源复用，暂停替换”等功能原则。

保证了用户在播放器剪辑页面中低带宽时的播放流畅性与剪辑缩略图的表现。

​

手机系统产品经理实习生 | Realme | 2021

シスタムプロダクトマネージャー（インターンシップ）❘　Realme　❘　2021

OS PM（Intern）| Realme | 2021

​

工作描述：负责产品定位、迭代计划、产品优化和营销转化模块工作。

产品定位：透过社区和数据组，确定目标人群，定位18-25岁初入社会人群，内存融合技术、使得用户获得更大内存，并使运行更加流畅；侧边指纹快捷入口，让用户更快速使用支付保微信；通过快稳的严格审核流程和社区数据收集汇总，同时产品和开发拉稳把控，保证系统更新版本全球稳定。

迭代计划：主导收集新功能需求池，撰写PRD并做出固定更新节奏和十个功能bug修复，组织每周五需求分析会议，讨论产品展现功能去留，测试同事通过后，进行验收和OTA审核，在推送给客户整条生产链，有效维护需求节点。 

产品优化：通过收集七千万手机用户，销售比增加643%，是手机销售数据全球（61个手机市场）成长最快的手机品牌。欧加集团(OPPO/Oneplus/Realme)第一款平板系统UI/UX 产品Owner的交互优化，设置用户体验梳理等。

营销转化：实现闪回键与侧边栏，悬浮在主屏上，小图标提示打到车或者车已到达；小窗功能，打游戏进行中开全屏收到消息，无需切回聊天应用，可直接在小窗界面回复；打造王牌功能产品卖点营销，实现产品功能有效营销转化。

​

内容策划实习生 | Realme | 2020-2021

ビデオプランニング（インターンシップ）❘　Realme　❘　2020-2021

Content Planning （Intern）| Realme | 2020-2021

​

工作描述：负责产品调研、新品策划、视频剪辑制作、品牌推广和合规检测模块相关工作。

产品调研：负责全品类耳机品牌广告片调研，以及中国区潮流文化合作对象调研等，助力realme成为最快销售业绩达到5000万台且成长速度最快的智能手机的品牌。

新品策划 : 负责策划智能手表watch s、watch s pro,智能手机C系列、X7、X7 Pro、buds air 2,、buds air 2、 neo等aiot产品，最高30天内单一视频单平台超过5400万点击，所有视频点击量平均破百万。统筹协调甲方和供应商对接，挑选优质供应商，与其共同制作视频，并负责视频最终呈现。协同商务把控示例视频、执行方案、发往海外文件执行线上监督、打分并进行加权，保证输出内容的准确性和标准化。

视频制作：正值圣诞节放假临危受命，根据打造超酷文化需求，通宵制作剪辑realmeow潮流IP相关视频，完成需求目标，从设计、录制、到剪辑，统筹协作项目全流程，保证当天顺利直播预告视频与realme品牌包装视频，输出各类文件超过100Gb，获得领导和同事一致肯定和表扬。

品牌推广：针对不同地区，进行全品类调研，打造科技潮牌路线，寻找合作对象，进行联名，建立调研、规划等一系列活动，通过问卷调查中国电子竞技俱乐部超过100家，根据行业报告，着重调研战队案例是否符合品牌调性，并判别商务商城是否能够签约，识别竞品品牌，规避风险，最终成功与IG、京东品牌进行联名。

合规检测：负责中央战区输出视频宣传品，需要提前和战区进行沟通，进而助力我方进一步审核和物料语法细小内容、

品牌识别度、用户接受度等方面是否出现歧义，单词语法是否合规、涉及触犯政治正确。

​

​

灯塔计划产品经理课 | 腾讯 | 2020

ライトハウスプロジェクト　プロダクトマネージャーコース　❘　Tencent　❘　2020

Project Lighthouse Product Manager Course | Tencent | 2020

​

​

创意策划实习生 | 腾讯 | 2020

ビデオカッティング（インターンシップ）❘　Tencent　❘　2020

Creative Planning （Intern）| Tencent | 2020

​

工作描述：从0到1孵化一档资讯类节目，负责探索期视频策划和同品类调研，

执行期独立节目包装设计与全流程制作，覆盖内部4K员工，内部KM论坛正向互动100%。

视频策划：统筹公司各部门进度，进行逐一确认，敲定中期材料传来时间，并根据反馈时间排期，保证每周更新素材。

品类调研：有关新闻资讯类节目，参考比对其他企业内部宣传案例，解读有关其点击量高的视频运营制作逻辑，

其中不乏会有大量晦涩难懂理工科难懂的内容深入简出进行有效输出。

全流程制作：策划前期拍摄剪辑、后期录音摄像、以及整个视频视觉展示部分全流程制作。

团队协调：实现技术工程事业群有效运营，根据不同目标不同进度，制定最新的目标，讨论产品效能，

包括腾讯网络安全是怎么保证安全的，最终在公司内部论坛、内部展示大屏、电梯视频展示，确保项目正常推进。

​

品牌实习生 | 辉瑞 | 2018-2020

ブランディング（インターンシップ）❘　Pfizer　❘　2018-2020

Branding Specialist （Intern）| Pfizer | 2018-2020

​

​工作描述：负责新媒体策划、UI/UE设计、终端设计和内部企业文化宣传模块工作。

新媒体策划：负责从0开始建立和运营辉瑞普强招聘公众号，主导设计配合符合最佳雇主主题招聘活动，在发布前三个月，于朋友圈刷屏，使得公众号关注人数净增20%，阅读人数超过10W+。宣传企业文化方面，通过分享一些辉瑞荣誉、最新项目进展、工作环境、职位招聘和节日活动照片，引流求职候选人，实现最佳雇主匹配精准识别，并发动学校关系密切人选，为我是某某我为最佳雇主代言，最终内推成功500余人。

UI/UE设计：针对界面搭建问题与ODM厂商对接，负责辉瑞制药招聘小程序和H5等前台设计工作，

使得2019年秋招开始，辉瑞得以绕过第三方直接能够收集人才信息，实现资源的整合。

终端设计：负责辉瑞制药宣传片、2019/2020年度所有招聘活动、Pfamily相关物料设计和制作工作，

辅助寻找供应商（纪念品、海报、横幅、内推通知书、图样文字打样）将设计落地，推动辉瑞企业文化深入人心。

内部企业文化宣传：主导整个内部企业文化宣传活动设计工作，通过前期与市场部对接，选定纪念日、生日庆典等日子

，召集同事到报告室，用PPT展示企业最新进展汇报，分享企业最新新闻动态。